Scrivere il tuo CV e la lettera di presentazione in Italia

Di Richard Greenbury
01 ottobre 2019

Abbiamo tutti provato quella sensazione di disperazione quando abbiamo dovuto aggiornare il nostro CV e scrivere una nuova lettera di presentazione, ma scriverla a datori di lavoro in un paese diverso aggiunge davvero un nuovo livello di pressione! Vediamo come conquistare i recruiter italiani.

inglese o italiano

Probabilmente ti starai chiedendo se dovresti scrivere il tuo CV e la lettera di presentazione in inglese o in italiano. Beh, in realtà la scelta è tua, ma una buona regola pratica da seguire è: se ti stai candidando per una posizione di lingua inglese, scrivili in inglese. Del resto in Italia l’inglese è molto parlato soprattutto in alcuni settori più internazionali.
Se hai bisogno di una traduzione, paga un professionista se non sei così sicuro delle tue capacità in italiano.

CV standard europeo rispetto al tuo formato

Molti italiani utilizzano ancora il CV standard europeo. Se non ne hai mai sentito parlare prima, si tratta fondamentalmente di un formato CV molto lungo, piuttosto antiquato e sicuramente in via di estinzione.
Se apri Microsoft Word, troverai molti modelli che puoi utilizzare e personalizzare.
Indipendentemente dal formato utilizzato, il tuo CV non dovrebbe superare le due pagine e dovrebbe essere incentrato sulla tua esperienza lavorativa e sulle competenze che hai utilizzato in essa.

La disposizione

Se utilizzi uno dei modelli di Word, non dovrai preoccuparti del layout ma assicurati solo di includere:
- La tua data di nascita nella parte superiore del tuo CV
- La tua precedente esperienza lavorativa prima della tua istruzione
- Le tue precedenti esperienze lavorative e la tua formazione dovrebbero essere elencate in ordine inverso a partire dalla più recente!

Qualifiche

Le qualifiche scolastiche, universitarie e universitarie differiscono da paese a paese, quindi potrebbe essere necessario convertire i risultati.
In Italia, dovresti indicare il tuo voto finale effettivo piuttosto che il voto complessivo.
Puoi trovare i grafici di conversione dei voti qui:
https://www.scholaro.com/pro/Countries/italy/Grading-System
https://www.studyineurope.eu/grades

Il tono

In altri paesi, i reclutatori potrebbero essere interessati a sapere chi sei fuori dall'ufficio (cosa fai nel tempo libero, se ti piace viaggiare o se sei una persona che predilige i cani o i gatti), ma in Italia non è questo il caso. caso.
A meno che non siano legati alla posizione per la quale ti stai candidando, attieniti ai tuoi risultati professionali e tralascia i tuoi hobby.
Se vuoi includere un paio di righe sui tuoi hobby o passioni, inseriscile in una piccola sezione alla fine del tuo CV. Ciò potrebbe includere esperienza di volontariato!

Nazionalità

Quando si tratta di espatriati, i datori di lavoro italiani sono principalmente interessati a sapere se sei idoneo a lavorare in Italia, quindi è importante dichiarare la tua nazionalità.
Se provieni dall'UE, puoi semplicemente aggiungere "idoneo a lavorare in Italia".
Se provieni da un Paese extra UE e il tuo visto o permesso di lavoro prevede alcune restrizioni, dovresti dichiararlo chiaramente.
Non avrai bisogno di includere alcuna prova di ciò finché non sarai più avanti nel processo di assunzione!

Foto

È una buona idea aggiungere una tua foto al tuo CV poiché questa è una pratica comune in Italia!
La fotografia che includi deve essere formale e formato tessera. Attieniti a una foto che ti mostri dalle spalle in su!
Ricorda solo che il tuo sfondo dovrebbe essere neutro così come il tuo aspetto.

Abilità linguistiche

Fare domanda per un lavoro in un paese straniero significa che è essenziale scrivere sulle tue competenze linguistiche (inclusa anche la tua lingua madre).
Dovresti evidenziare tutte le abilità linguistiche che possiedi e stimare il tuo livello. Puoi utilizzare la scala QCER (Quadro comune europeo di riferimento per le lingue) che va da A1 a C2 o semplicemente scrivere il tuo livello come: Fluente, Buono o Moderato.
Assicurati di essere onesto e di non esagerare!

Riferimenti

Di solito gli italiani non si preoccupano molto delle referenze ma è sempre una buona idea dichiarare che sono disponibili in caso di bisogno!

Lettere di accompagnamento

In altri paesi le lettere di accompagnamento sono essenziali ma in Italia non sono sempre obbligatorie ma possono darti una spinta!
Lo scopo di una lettera di accompagnamento è renderti il più attraente possibile per i reclutatori che vorranno poi mettersi in contatto con te.
Non è necessario ripetere ciò che c'è nel tuo CV, dovresti invece parlare del motivo per cui saresti perfetto per quel ruolo e cosa ti attrae verso questo ruolo e verso l'azienda.
Ricorda solo di mantenere un po' di mistero, come se fossi invitato a un colloquio, vuoi poter aggiungere qualcosa!
Mantienilo formale! La formalità è importante in Italia!

Autore
Post recenti

Riccardo

Richard è il fondatore di Cribmed. È nato e cresciuto in Nuova Zelanda. Poco più che ventenne, ha viaggiato molto con lo zaino in spalla prima di stabilirsi definitivamente a Roma, in Italia, nel 2011.