Scrivere il tuo CV e la tua lettera di presentazione in Italia

Di Richard Greenbury
01 ottobre 2019

Abbiamo tutti provato quella sensazione di sconforto quando abbiamo dovuto aggiornare il nostro CV e scrivere una nuova lettera di presentazione, ma scriverlo a datori di lavoro in un altro Paese aggiunge davvero un livello di pressione in più! Vediamo come puoi conquistare i recruiter italiani.

Inglese o italiano

Probabilmente ti starai chiedendo se scrivere il tuo CV e la tua lettera di presentazione in inglese o in italiano. Beh, la scelta è tua, ma una buona regola pratica da seguire è: se ti candidi per una posizione in cui si parla inglese, scrivili in inglese. Dopotutto, l'inglese è ampiamente parlato in Italia, soprattutto in alcuni settori più internazionali.
Se hai bisogno di una traduzione, rivolgiti a un professionista se non sei molto sicuro delle tue capacità in italiano.

CV standard europeo vs. il tuo formato

Molti italiani usano ancora il CV Standard Europeo. Se non ne avete mai sentito parlare, si tratta di un formato di CV molto lungo, piuttosto antiquato e destinato a scomparire definitivamente.
Se apri Microsoft Word, troverai molti modelli che puoi utilizzare e personalizzare.
Indipendentemente dal formato utilizzato, il CV non dovrebbe superare le due pagine e dovrebbe concentrarsi sulle esperienze lavorative e sulle competenze che hai messo in pratica.

Il layout

Se utilizzi uno dei modelli di Word, non dovrai preoccuparti del layout, ma assicurati solo di includere:
- La tua data di nascita in cima al tuo CV
- La tua precedente esperienza lavorativa prima della tua formazione
- Le tue precedenti esperienze lavorative e la tua formazione devono essere elencate in ordine inverso, a partire dalla più recente!

Qualifiche

I titoli di studio scolastici, universitari e di college variano da paese a paese, quindi potrebbe essere necessario convertire i risultati.
In Italia dovresti indicare il voto finale effettivo piuttosto che il voto complessivo.
Puoi trovare le tabelle di conversione dei voti qui:
https://www.scholaro.com/pro/Countries/italy/Grading-System
https://www.studyineurope.eu/grades

Il tono

In altri Paesi, i reclutatori potrebbero essere interessati a sapere chi sei fuori dall'ufficio (cosa fai nel tempo libero, se ti piace viaggiare o se ami i gatti o i cani), ma in Italia non è così.
A meno che non siano correlati alla posizione per cui ti stai candidando, limitati ai tuoi successi professionali e tralascia i tuoi hobby.
Se vuoi includere un paio di righe sui tuoi hobby o passioni, inseriscile in una piccola sezione alla fine del tuo CV. Potrebbe trattarsi anche di esperienze di volontariato!

Nazionalità

Quando si tratta di espatriati, i datori di lavoro italiani sono principalmente interessati a sapere se sei idoneo a lavorare in Italia, quindi è importante dichiarare la tua nazionalità.
Se sei cittadino dell'UE, puoi semplicemente aggiungere "idoneo a lavorare in Italia".
Se provieni da un paese extra-UE e il tuo visto o permesso di lavoro prevede determinate restrizioni, dovresti indicarlo chiaramente.
Non sarà necessario allegare alcuna prova finché non sarai più avanti nel processo di assunzione!

Foto

È una buona idea aggiungere una tua foto al CV, perché è una pratica comune in Italia!
La fotografia che includi deve essere in formato tessera e formale. Scegli una foto che ti mostri dalle spalle in su!
Ricorda solo che lo sfondo deve essere neutro, così come il tuo aspetto.

Competenze linguistiche

Per candidarsi a un lavoro in un paese straniero è fondamentale scrivere sulle proprie competenze linguistiche (anche nella propria lingua madre).
Dovresti evidenziare le tue competenze linguistiche e stimare il tuo livello. Puoi usare la scala del QCER (Quadro Comune Europeo di Riferimento per le Lingue), che va da A1 a C2, oppure scrivere semplicemente il tuo livello come: Fluente, Buono o Moderato.
Assicuratevi di essere onesti e di non esagerare!

Riferimenti

Di solito, agli italiani non interessano molto le referenze, ma è sempre una buona idea dire che sono disponibili in caso di bisogno!

Lettere di presentazione

In altri paesi le lettere di presentazione sono essenziali, ma in Italia non sono sempre richieste, ma possono darti una spinta!
Lo scopo di una lettera di presentazione è quello di renderti il più attraente possibile agli occhi dei reclutatori che vorranno poi contattarti.
Non è necessario ripetere ciò che è presente nel tuo CV, dovresti invece spiegare perché saresti la persona perfetta per quel ruolo e cosa ti attrae di quel ruolo e dell'azienda.
Ricordati solo di mantenere un certo alone di mistero, perché se ti invitano a un colloquio, vuoi poter aggiungere qualcosa!
Mantieni un tono formale! La formalità è importante in Italia!

Autore
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Riccardo

Richard è il fondatore di Cribmed. È nato e cresciuto in Nuova Zelanda. Poco più che ventenne, ha viaggiato molto con lo zaino in spalla prima di stabilirsi definitivamente a Roma, in Italia, nel 2011.