Lavorare in Italia

Di Richard Greenbury
01 ottobre 2019

Quando si trova un lavoro, può essere allettante firmare qualsiasi cosa per assicurarsi il posto, ma è la ricetta per un disastro! La burocrazia italiana può essere difficile da comprendere e i contratti non fanno eccezione. Ci sono così tanti termini e condizioni diversi a seconda del contratto che si ha, ma spesso la parte più difficile è proprio sapere che tipo di contratto si ha e cosa significa! Di seguito, abbiamo le nozioni di base che ti aiuteranno a informarti meglio sui tipi di contratto offerti in Italia.

Ma prima di tutto, cosa fa un contratto?

Descrive gli aspetti della tua posizione, tra cui:

Il tuo titolo di lavoro
Stipendio
Responsabilità e doveri
Malattia retribuita e congedo per malattia
Vacanze
Periodo di preavviso

Contratto n. 1: Contratto a tempo indeterminato

Il contratto a tempo indeterminato è sostanzialmente un contratto a tempo indeterminato .
Non c'è una data di scadenza! Una volta firmato questo contratto, avrai un impiego a tempo indeterminato, perfetto per chi desidera rimanere in Italia a lungo termine.
Ti garantisce un livello di protezione più elevato rispetto a qualsiasi altro tipo di contratto (ad esempio, è più difficile licenziarti!).
Questa è la tipologia di contratto più stabile e richiesta in Italia!
Include la retribuzione per malattia, le ferie, ecc.

Contratto n. 2: Contratto a tempo determinato/Contratto a termine

Il contratto a tempo indeterminato o a termine è un contratto temporaneo o a tempo determinato .
C'è una data di scadenza! Questo tipo di contratto può durare fino a 36 mesi, ma è possibile rinnovarlo. Di solito, se si ha questo tipo di contratto, la durata è di un anno.
Questo tipo di contratto è probabilmente il più diffuso tra gli espatriati.
Vengono solitamente utilizzati dai dipendenti part-time, dagli apprendisti e dai lavoratori su chiamata!
Include la retribuzione per malattia, le ferie, ecc.

Contratto n.3: Collaborazione occasionale

Collaborazione occasionale può essere tradotto come collaborazione occasionale .
Si tratta di un contratto temporaneo a breve termine, utilizzabile per lavori in cui si guadagna fino a 5.000 euro all'anno.
Dovrai pagare il 20% di tasse e forse anche di più, in base al tuo guadagno totale dell'anno precedente.
Una volta raggiunto il limite massimo di 5.000 euro, potrebbe esserti offerto un altro tipo di contratto con l'azienda per cui lavori oppure potresti continuare a lavorare oltre la soglia dei 5.000 euro (attenzione, quando succede la situazione si complica!).
Assicuratevi di controllare le condizioni relative a preavviso, malattia, ferie e stipendio, poiché potrebbero differire da quanto offerto da un contratto tradizionale!

Contratto n. 4: Contratto a progetto

Come avrete già capito dal nome, questo contratto viene utilizzato per lavori basati su progetti .
Non è più un tipo di contratto molto diffuso, quindi probabilmente non lo incontrerete; se vi capita, assicuratevi di leggerlo attentamente.

Contratto #5: Partita IVA

La Partita IVA non è tecnicamente un contratto, ma piuttosto un'alternativa contrattuale .
Si tratta fondamentalmente di un numero di partita IVA che utilizzi come libero professionista o consulente .
Può essere piuttosto complicato, poiché dovrai emettere fatture, presentare la dichiarazione dei redditi ed effettuare pagamenti IVA regolari, ma molti professionisti in Italia, come insegnanti, guide turistiche o scrittori, preferiscono la libertà che deriva dalla Partita IVA.
Tieni presente che è piuttosto costoso e complicato e probabilmente dovrai assumere un commercialista che ti aiuti con i tuoi documenti!

Prima di firmare il contratto

Ora che abbiamo delineato le basi, speriamo che tu abbia un'idea più chiara del tipo di contratto che stai per stipulare. Ma ecco alcune cose da ricordare prima di mettere nero su bianco:

Leggi, rileggi e rileggi ancora! È fondamentale assicurarsi che ciò che si firma sia corretto, quindi non aver paura di chiedere una copia e di prendersi un po' di tempo per rifletterci.
I contratti in Italia sono solitamente redatti in italiano. Se non parli bene l'italiano, prendine una copia e chiedi a un amico di aiutarti! Non vorrai certo firmare qualcosa che non capisci.
Non aver paura di parlare! Se non sei sicuro di qualcosa o hai la sensazione che qualcosa non vada bene, dillo anche se è un errore: ti sentirai meglio quando ne sarai sicuro!

DISCLAIMER:

Questo articolo è destinato a fini didattici e contiene solo informazioni generali su questioni legali. Non costituisce consulenza legale e non deve essere trattato come tale.